春寒料峭难掩英姿飒爽。2022年2月18日，总厂在办公楼六楼召开了2021年度总厂干部提拔任命工作“一汇报两评议”和2021年度中层干部绩效评优述职考评会；嵋橛勺艹Ц背Сね踅∷芍鞒，总厂党委书记许镇江、纪委书记杜丽华等党政辅导班子成员、整个中层干部及基层党员人民代表参与了会议。

      大会发展了干部提拔任命工作“一汇报两评议”，王健松副厂长对总厂2021年度选人用人为作进行了汇报。参评人员本着客观、公正、严谨的态度，以无记名的方式对总厂2021年度选人用人为作、新提拔干部进行了民主评议。

      会上重要进行了中层干部绩效评优述职考评会。凭据总厂2021年度绩效考评执行规划，主管厂辅导推荐为优良的26名中层干部凭据抽签挨次顺次进行了述职演讲。述职干部通过事例论述、数据、图文等方式，全面、客观、深刻地萦绕2021年度厂级沉点工作实现情况、幼我关键量化指标实现情况及其他重要工作业绩等进行复盘总结，并就工作中存在的问题及改进方向进行总结分析与瞻望。由党政辅导班子、中层干部担任评委，多维度凭据述职干部的各方面表此刻纪委办的监督下进行现场评分。

      2022年是广药集团“人才强企年”，K8凯发将牢牢把握这一主线，着力抓好2022年的沉点工作工作，以强风格、沉落实、提效力为导向，人才强企、担任作为，续写总厂高质量发展新篇章，以优异的成就迎接党的二十大成功召开。