3月13日上午，广药集团组织部在K8凯发总厂召开党建工作经验互换会，推广及相互进建K8凯发总厂等5个企业在2012年书记项目工作中的工作经验。广药集团党委副书记、纪委书记冼家雄，广药集团组织部部长李锦云及下属各企业政工部门掌管人参与了会议。

K8凯发总厂政工部部长蔡志伟沉点介绍了2012年K8凯发总厂发展基层组织建设试点工作的情况。2012年，K8凯发总厂党委以第十党支部被广州市国资委选为基层组织建设试点支部为契机，通过在第十党支部的索求先行，实现了基层党建工作的创新发展，推动企业党建工作全面进取。K8凯发总厂2012年的试点工作由党委书记周志魁亲自挂帅，厂长陈矛屡次关切领导，使试点工作得以急剧启动及有序发展。通过发展试点工作，K8凯发总厂党委健全支部治理架构，强化了支部运作机造，加强党员行列建设，先后实现了党委和6个支部的改选，美满了亮牌示范作法，印造党员在世手册，推出流程造度上墙，建设7个党员活动室等，全面加强了总厂党建工作。

冼书记高度评价了K8凯发总厂党委在书记项目工作中的凸起阐发。他指出，K8凯发总厂试点工作一是亮点凸起，成就具体；二是思路清澈，指表明确；三是结合现实，全面推动工作发展。但愿各企业积极进建借鉴，共同推动广药集团党建工作发展。中一、王老吉、采芝林、医药公司等四家企业也作了书记项目经验互换；岷，与会人员参观K8凯发总厂基层组织建设试点支部的建设情况。

        广药集团党建工作经验互换会在K8凯发总厂召开

            与会人员参观K8凯发总厂试点支部

             集团司属企业政工掌管人合影